leadership scolaire

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La grande Transformation

François Muller

éducation et formation

Le développement au quotidien, c'est aussi du collectif

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Le développement professionnel, encore une initiative néolibérale pour privatiser l'école.

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Je ne peux pas le faire sans les autres.

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Nous nous entendons entre nous, pas besoin ici de "se développer".

Nous nous entendons entre nous, pas besoin ici de "se développer".

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Que vont penser et dire mes collègues ?

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C'est le rôle des experts ou de la hiérarchie de me dire comment faire.

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Equipe, quand on dit "concertation", finalement c'est autre chose

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Une équipe, c'est aussi une organisation du travail

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Une équipe, des occasions variées pour éviter la réunionite

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Une équipe, ça se déclenche comment ?

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10 questions pour développer son "leadership" scolaire

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Diversifier au collège, apprendre des pratiques déjà là

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Le "choc" ou le côté obscur du changement éducation

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Les rats de ville et les rats des champs, sur l’effet redoutable des environnements et des influences

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Mettre en réseau des équipes, ça marche (vidéo)

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Suffirait-il d'une parole pour être... formé ?

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Faire le pari de l’intelligence d’un groupe en formation par l’organisation coopérative du travail

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Tous leaders ? Articuler leadership scolaire et développement professionnel (podcast)

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Une équipe qui apprend, ce sont des élèves qui réussissent !

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L’Air du « Génie du Froid » ou l’évaluation de l’école par l’Ecole

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Le temps "mobile" en éducation: une variable dans l'équation scolaire à retrouver

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Qui gagne au Jeu du changement ?

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10/10- Le changement, c’est un voyage.

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4/10- Le changement, cela commence bien par quelque chose

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